按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團本部崗位空缺情況，現(xiàn)面向全集團開展集團本部部分中層副職崗位競爭上崗工作，具體公告如下。

一、基本原則

（一）堅持黨管干部；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；

（三）堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適；

（四）堅持群眾公認、注重能力、突出實績。

在競爭上崗的資格審查、考試、考察等各環(huán)節(jié)中，如無合適人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議、主要領(lǐng)導(dǎo)同意，崗位可以取消。

二、競聘崗位

（一）法規(guī)審計部副部長（法務(wù)方向）1名；

（二）財務(wù)管理部副部長1名；

（三）黨委組織部副部長（組織人事方向）1名；

（四）黨委宣傳部副部長1名。

三、參加范圍

集團本部及所屬企業(yè)符合競爭上崗資格條件的在崗員工，均可報名參加。

四、資格條件

（一）政治素質(zhì)好，大局觀念、事業(yè)心和責(zé)任感強；

（二）熟悉崗位相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，理論性和實操性強，工作實績突出；

（三）工作思路清晰，執(zhí)行力強，具有較好的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力；

（四）具有集團本部主管崗位或二級企業(yè)中層正職同層級崗位累計3年以上任職經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有集團本部主管和主辦崗位或二級企業(yè)中層正職和副職同層級崗位累計5年以上任職經(jīng)歷（黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位同層級任職經(jīng)歷視同）；

（五）年齡45周歲及以下（1977年11月1日后出生）；

（六）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（七）財務(wù)管理部副部長崗位要求具有注冊會計師資格或中級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，黨委組織部和黨委宣傳部副部長崗位要求為中共正式黨員；

（八）身心健康。

五、組織程序

本次競爭上崗程序包括信息發(fā)布及報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年10月31日24:00

2.報名方式：參加競爭上崗人員須填寫《競爭上崗報名表》，以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱（ahsalt_hr@163.com）。

3.每人限報1個崗位。

（二）資格審查

競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，對資格審查通過人數(shù)低于1:2的崗位，取消本次競爭上崗。

（三）考試

根據(jù)崗位特性，結(jié)合工作實際需要，分不同崗位采取不同的考試形式，其中，法規(guī)審計部副部長、財務(wù)管理部副部長、黨委組織部副部長崗位采取競聘演講方式，黨委宣傳部副部長采取筆試+競聘演講方式。

（四）組織考察

根據(jù)考試成績，由集團黨委按1:2比例研究確定各崗位考察對象?？疾熘饕獓@德、能、勤、績、廉等方面，重點考察政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作實績。

（五）研究決定

根據(jù)考試和考察情況（考試成績僅作為人選的重要參考因素），綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實績和人崗相適等方面，由集團黨委研究確定擬任人選。

（六）公示

對擬任人選進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，辦理任職手續(xù)（設(shè)試用期）。

六、有關(guān)要求

競爭上崗工作堅持公開、公平、公正、透明原則，接受職工群眾監(jiān)督。集團紀委受理職工群眾對競爭上崗工作的信訪舉報。

聯(lián)系電話：0551-65283110

監(jiān)督電話：0551-65283184

附件：《競爭上崗報名表》

                                                         省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團   

                                                           2023年10月27日