2020年10月14日，集團公司召開“穩(wěn)增長、促發(fā)展”季度調(diào)度例會暨推動落實重大改革任務(wù)專題會議，黨委委員、副總經(jīng)理楊曉彬主持會議，各直屬（控股）公司相關(guān)領(lǐng)導及責任部門負責人，集團相關(guān)部門參加會議。

會議傳達學習了《省屬企業(yè)穩(wěn)增長保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定實施方案》《省屬企業(yè)三項制度改革專項行動實施方案》以及《國有企業(yè)退休人員社會化管理有關(guān)問題的解答》等重要文件，并對上述文件進行了解讀。

會議通報了全系統(tǒng)退休人員社會化管理、“三供一業(yè)”分離移交、廠辦大集體與“僵尸企業(yè)”清理等重大改革任務(wù)進展情況，清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款落實情況，集團1-9月“穩(wěn)增長、促發(fā)展”調(diào)度目標完成情況，以及集團運營管理部對所屬企業(yè)落實集團“穩(wěn)增長、促發(fā)展”重點任務(wù)的專項檢查情況，并對做好下階段的工作進行了研究部署。

各直屬（控股）公司就本企業(yè)年度目標任務(wù)落實、2021年目標預測等情況進行了座談交流，并就如何有效推進三項制度改革工作提出了意見和建議。

楊曉彬在總結(jié)講話中肯定了集團今年以來經(jīng)營工作所取得的成績，指出了當前存在的一些突出問題，并就當前工作提出要求：一要對照年度目標任務(wù)，確保順利完成全年目標任務(wù)；二要提高政治站位，不折不扣地落實好各項改革要求，確保按時并力爭提前完成各項改革任務(wù)；三要緊密切合企業(yè)實際，認真制定本企業(yè)三項制度改革方案并嚴格推動落實；四要抓好對明年工作的提前謀劃，并按照進度要求及時做好本單位的“十四五”規(guī)劃工作。