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邱軍一行赴安慶、池州、銅陵市鹽業(yè)公司調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布時間:2020/3/19 9:53:30    |     文章來源: 安徽鹽業(yè)發(fā)展公司     |     閱讀次數(shù):

3月16至17日,集團公司副總經(jīng)理邱軍一行到安慶市、池州市、銅陵市公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

為全面了解三市當(dāng)前的改革和經(jīng)營狀況,更有效指導(dǎo)今后的各項工作,邱軍在安慶、池州兩地分別召開座談會。安慶市、池州市、銅陵市公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和縣公司主要負責(zé)人及部分客戶經(jīng)理參會。座談會上邱軍一行認真聽取了各公司關(guān)于疫情防控、經(jīng)營狀況、企業(yè)改革等方面的工作匯報,并和一線營銷人員進行了深入交流。

邱軍對大家在疫情防控期間的辛勤工作表示了肯定。他強調(diào),當(dāng)前疫情形勢有所好轉(zhuǎn),切不可掉以輕心,要繼續(xù)做好疫情防控工作,落實各項防控措施。要密切關(guān)注市場動態(tài),抓住機遇,化危為機,切實做好市場營銷和企業(yè)改革發(fā)展工作。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒深入一線,找差距、補短板,積極參與到市場營銷中去,奪回市場;二要調(diào)整鹽品結(jié)構(gòu),有的放矢、分類營銷,以低端鹽搶占市場、中高端鹽爭取利潤為營銷導(dǎo)向,不斷提高市場占有率;三要克服阻力,堅決持續(xù)推進三項制度改革,持續(xù)完善收入分配制度;四要加強干部隊伍建設(shè),特別是注重年輕后備干部的培養(yǎng)和歷練,做到“德為先、能者上、庸者下”;五要密切關(guān)注餐飲、批發(fā)、食堂等流通渠道以及各類生產(chǎn)用鹽企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)動態(tài),密切聯(lián)系,做好供應(yīng)銜接。六要進一步盤活資產(chǎn),規(guī)范房屋租賃管理,增加企業(yè)效益。